五一劳动节是我国劳动人民的共同节日，在这个节日里，我们也能享受到来之不易的长假。但是，你知道吗？五一法定一天还是三天的问题在争议之中。
法定劳动节假期
首先，我们先来了解一下我国的法定劳动节假期。据国家法律规定，每年的5月1日是劳动节，是我国的法定假日。除了劳动节这一天，放假的时间还需要根据国务院的规定来确定。
一天还是三天
根据国务院关于调整放假日期的通知，规定劳动节放假时间为5月1日至5月3日，共计三天。但是，也有观点认为，根据《国务院办公厅关于规定部分节日期间放假安排的通知》，5月1日为劳动节，只有这一天是法定节假日，其余时间只是放假，但并没有规定要放几天。这就导致了五一国际劳动节到底是法定一天还是三天，存在争议。
司法解释
为了解决五一节假日的争议问题，最高人民法院曾有出台过相关的司法解释。2017年的最高人民法院司法解释第17条明确规定：“劳动节单日或与休息日连休不得少于三日。”这也就意味着五一假期应该是法定三天假期。
实践操作
而在实际操作中，很多企事业单位也都是以法定三天来安排员工的假期。此外，旅游机构、酒店、景区等更是以法定三天为准，制定了丰富的五一长假产品。所以，我们可以得出结论，五一劳动节是法定三天假期。
结语
对于普通百姓来说，五一长假本身就是一份福利，到底是法定一天还是三天可能不是那么重要。但是，正确地理解假期，还是有助于我们更好地享受长假。因此，我们应该在假期到来前，提前了解国家规定和企业安排，更好地规划长假生活。