黑龙江人事考试中心简介
黑龙江省人力资源考试中心是黑龙江省政府直属事业单位，负责黑龙江省各类人才选拔、评估、测评、考试、认证等工作，是黑龙江省考试招生管理部门。中心秉承“公平、公正、公开、客观”的原则，致力于打造一支高素质、专业化的考试研发和管理团队，不断提高考试服务质量。
工作职责
一、组织开展公务员考试招录、事业单位考试招聘、职称评审、证书考试和技能鉴定等各类考试评估活动。
二、组织开展招生考试、高校招生考试、职业资格考试、行政机关专业技术人员聘用考试等各类考试评估活动。
三、开展各类能力、素质测评工作，开发人才信息、课程和讲座。
四、承担人力资源测评研究、咨询、培训、定制化测评等项目工作。
服务项目
一、公务员考试招录服务。负责组织实施全省各级机关公务员招考，包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试等各项工作。
二、专业技术人员聘用考试服务。负责组织实施各级行政机关和事业单位专业技术人员聘用考试。
三、职业资格考试服务。负责组织实施各类职业资格考试，包括报名、资格审核、考试、成绩查询等各项工作。
四、技能鉴定服务。负责组织开展各类职业技能鉴定工作，包括技能鉴定申报、鉴定实施、证书颁发、成绩查询等各项工作。
五、职称评审服务。负责开展各类职称评审工作，包括职称申报、资格审核、考试、综合评审等各项工作。
技术手段
一、信息化建设。中心采用信息技术手段，实现了各类招考信息的发布、报名、资格审查、成绩查询、证书颁发等各项工作的网络化管理。
二、数据分析应用。中心通过对考试数据的分析和挖掘，从考试内容、评卷质量、考试环境、考生群体等多个角度提升考试质量，不断提高测评服务水平。
三、移动终端应用。中心开发了微信公众号、移动端APP等移动终端应用，提供便捷的服务和查询渠道，方便考生随时随地查询和了解招考信息。
工作成效
一、服务质量不断提升，考试工作得到广大考生的好评和信任。
二、信息技术建设成果显著，实现了招考工作全过程的网络化管理，提高了工作效率。
三、服务项目逐年拓展，实现了从公务员招考到各类证书考试、职称评审、技能鉴定的全覆盖。
四、技术手段得到广泛应用，提升了测评服务质量，精准发掘各类测评信息，为人才选拔提供了有力保障。