工会经费上缴比例(工会经费上缴规定及比例)

   2023-11-23T13:43:36   79541 人阅读

工会经费上缴规定及比例

什么是工会经费上缴?

工会经费上缴是指工会组织依据法律、法规规定,对工会会员及其代表性人员征收的经费。根据《中华人民共和国工会法》规定,所有企业和机关事业单位都应当成立工会,其中包括基层工会、企业或事业单位总工会。为了保障工会组织的正常运转,工会规定了一定的经费上缴比例。

工会经费上缴比例是多少?

根据《中华人民共和国工会法》的规定,单位可以与工会协商,制定工会经费的缴纳比例。具体来说,企业或事业单位总工会每月应当征收工会经费,征收比例为本单位职工工资总额的2%左右(在实际执行中,按照职工工资标准的百分之二征收)。基层工会每月征收比例则一般不超过职工工资总额的1%。

工会经费上缴规定有哪些?

除了上述经费缴纳比例外,《中华人民共和国工会法》还规定了以下工会经费上缴规定:

  • 工会经费应当定期上缴,不得挪用、私分或者违法使用;
  • 工会经费可以用于组织各种文娱、体育、卫生、疗养以及其他群众性活动;
  • 工会经费可以用于发放奖励和文化福利,如职工子女奖学金、职工购房贴息、课外辅导班等;
  • 工会经费还应当用于职工的劳动保护、职业培训和安全生产活动等;
  • 工会经费应当由单位专人管理,公开使用情况,接受单位、职工的监督。
总之,工会经费上缴比例虽然不固定,但企业或事业单位总工会及基层工会应当按规定缴纳经费,用于组织各种活动、开展劳模评选等,增进职工之间的联系和团结,促进企业和谐稳定发展。同样,工会经费的使用过程也应当严格监督,确保经费使用合规、合理、公正,达到维护广大职工合法权益,推进企业和谐发展的目的。
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