企业党支部：回顾总结，展望未来

前言：党支部是企业基层党组织的重要组成部分，是发动党员、实施党的决策和部署的重要阵地。经过一年的党建工作，现总结工作经验，探讨存在的问题，并对未来工作做出规划。

一、过去一年工作总结

在党的十九大背景下，党支部紧密围绕企业的使命和任务，以提高党员的政治素养和业务水平为目标，注重发挥基层党组织在企业发展中的重要作用。

一是认真贯彻中央精神，在组织生活、主题党日等方面组织党员学习党的路线方针政策，进一步提高思想觉悟。同时，落实《中国共产党党员权利保障条例》，认真处理好组织关系转移、党龄认定等涉及党员切身利益的问题，维护党员利益。

二是严格党性原则，在推进党员的党性教育和思想建设中，坚持打牢基础、夯实根基，注重把原则性和灵活性有机结合。特别是在推进党员群众性结对帮扶、开展党员“双创”活动等方面，通过组织实践锻炼，加强了党性原则的教育。

三是密切联系群众，在沟通联系方面，党委始终把群众利益放在第一位，注重党内外沟通渠道的建立和维护，加强党建工作与企业发展之间的联系。同时，针对企业的发展和党员的需求，开展了线上线下的各种主题党日和党支部活动，增强党员感情和凝聚力。

二、存在问题与思考

党支部发挥着承担、联系和服务企业发展的重要职责，但也在实践中面临着一些瓶颈和困难。

一是组织管理方面存在问题。党员队伍建设存在数量不足、质量不高等问题，党组织管理中存在活动内容单一、缺乏特色等问题。加强党支部组织建设具有关键而紧迫的意义。

二是党建工作与企业发展之间的关系需要更加紧密。党委不能局限于党支部的建设，需要更广泛地开展党建工作，将党建工作和企业发展相互结合，支持企业的创新和发展。

三是党建工作的创新需求。在专门学科、工种较多的企业内，通常存在较大的信息壁垒，不同类型党员的需求和信息无法充分交流、传播。因此，党支部需要开展更加多元化和针对性的党建工作，对不同类型党员进行针对性的培训和指导。

三、未来工作的思考与规划

为适应新时代党建工作的要求，确保党支部切实履行好为企业服务的职责，未来的工作需要从多个方面进行规划。

一是提高组织政治建设的能力。通过提升党支部组织管理水平、加强党员队伍的建设和管理等举措，建立一支高素质、坚定有力的党员队伍，推动组织工作优质高效开展。

二是把握与企业发展的内在联系。党员不是为党支部而来，而是为企业而来，必须发挥党员的主体作用和先锋模范作用，以推进企业改革发展为目标，推进企业创新和创新成果转化。

三是加强与企业人才的交流沟通。从提高企业的经营效益、服务企业的发展等方面，为企业做出更大的贡献，需要加强与企业人才的联系和沟通，建立党支部与企业管理者的沟通渠道和有效机制。

结语：

回顾过去，展望未来。党支部作为企业党组织的重要组成部分，在新时代的新征程上，必须保持前进的姿态和勇气，不忘初心，继续前行，为企业的发展和党员的成长贡献出新的力量！